Hauptbereich
Lebenslagen
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Welche Rechte und Pflichten habe ich als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer? Wie ist meine Arbeitszeit geregelt? Was muss ich bei einer Kündigung beachten? Diese und ähnliche in Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis stehenden Rechtsfragen regelt das Arbeitsrecht.
- Pflegezeit und Familienpflegezeit, Informationen
- Kündigungsschutz bei Berufsausbildungsverhältnissen, Informationen
- Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, Informationen
- Mitbestimmung und Mitwirkung im Betrieb und Unternehmen, Informationen
- Mutterschutz, Informationen
- Mutterschutz, Mitteilung über die Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Frau
- Mutter und Kind, Informationen über Krankengeld und Arbeitsbefreiung bei Pflege eines kranken Kindes
- Nebenamtliche Lehrkräfte, Abrechnung der tatsächlich erteilten Unterrichtsstunden
- Öffentlicher Dienst, Einstellung von Arbeitnehmern beim Freistaat Bayern
- Jugendarbeitsschutz, Informationen
- Strahlenschutz, Aufsicht
- Streik und Aussperrung, arbeitsrechtliche Auswirkungen
- Streik und Aussperrung: Informationen über sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen
- Tarifvertrag, Informationen
- Überstundenvergütung
- Unfallverhütung: Informationen
- Urlaub, Gewährung von
- Zeugnis, Arbeitnehmer und Auszubildende
- Berufsgerichtliche Verfahren, Durchführung
- Arbeitsbefreiung, Informationen
- Arbeitsgerichtsprozess, Informationen
- Arbeitslosenversicherung, Informationen
- Arbeitsschutz, Überwachung
- Arbeitssicherheitsorganisation, Informationen über Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte
- Arbeitsverhältnis, Informationen
- Arbeitszeit, Überwachung
- Bauarbeiterschutz, Überwachung
- Akkordarbeit, Überwachung des Verbots (bei Jugendlichen, werdenden Müttern und beim Fahrpersonal)
- Berufskrankheit, Anzeige bei Verdacht
- Betriebliche Altersversorgung, Informationen
- Betriebsverfassung, Informationen
- Entgeltzahlung an Feiertagen, Informationen
- Feiertagsarbeit, Informationen zum Verbot
- Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Überwachung
- Gewerbeärztlicher Dienst, Informationen
- Gratifikation, Informationen
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